职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、协助建立与完善公司培训发展体系(管理体系、讲师体系、课程开发体系);
2、根据公司经营计划,负责公司培训需求的调研和确认,组织编制公司年度培训工作计划;
3、建立与完善公司培训管理规章制度和工作流程;
4、根据公司业务需求,完善公司的培训项目体系。
任职要求:
1、5年以上培训经验,其中至少3年及以上大型集团公司培训管理经验;
2、有医药行业、连锁品牌企业培训管理经验优先;
3、有成功的培训体系(管理体系、讲师体系、课程开发体系)的搭建案例;
4、有员工职级体系建设和人才梯队建设的成功案例和经验;
5、具有非常丰富的培训需求分析、培训课程开发、培训效果评估经验;
6、具有丰富的课程开发与授课经验。
职责描述:
1、协助建立与完善公司培训发展体系(管理体系、讲师体系、课程开发体系);
2、根据公司经营计划,负责公司培训需求的调研和确认,组织编制公司年度培训工作计划;
3、建立与完善公司培训管理规章制度和工作流程;
4、根据公司业务需求,完善公司的培训项目体系。
任职要求:
1、5年以上培训经验,其中至少3年及以上大型集团公司培训管理经验;
2、有医药行业、连锁品牌企业培训管理经验优先;
3、有成功的培训体系(管理体系、讲师体系、课程开发体系)的搭建案例;
4、有员工职级体系建设和人才梯队建设的成功案例和经验;
5、具有非常丰富的培训需求分析、培训课程开发、培训效果评估经验;
6、具有丰富的课程开发与授课经验。
工作地点
地址:成都武侯区成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都泉源堂大药房连锁股份有限公司
- 制药·生物工程
- 500-999人
- 公司性质未知
- 成都市高新区创业路16号火炬大厦a座10楼