职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司战略,结合业务团队特点,完善培训相关制度、流程,搭建并优化培训体系;
2、根据业务需求制订培训课程,开展授课;
3、反馈、评估培训效果,持续优化培训工作;
4、负责开发和维护内外部培训渠道和资源;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.、30岁以下,本科及以上学历;
2、有3-5年金融行业培训经验;
3、掌握培训课程设计方法,有独立授课能力;
4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强。
岗位职责:
1、根据公司战略,结合业务团队特点,完善培训相关制度、流程,搭建并优化培训体系;
2、根据业务需求制订培训课程,开展授课;
3、反馈、评估培训效果,持续优化培训工作;
4、负责开发和维护内外部培训渠道和资源;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.、30岁以下,本科及以上学历;
2、有3-5年金融行业培训经验;
3、掌握培训课程设计方法,有独立授课能力;
4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强。
工作地点
地址:成都武侯区成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川橡树林股权投资基金管理有限公司
- 基金·证券·期货·投资
- 51-99人
- 公司性质未知
- 高新区天府大道北段1480号德商国际a座505