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人事行政部经理/副经理
面议 5年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
成都富森美家居股份有限公司 最近更新 3422人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
1、根据公司商业连锁发展中心人力资源工作政策和要求,结合本商场业务发展计划及本地法律法规,实施本商场人力资源制度、流程及人力资源计划,指导下属完成商场员工招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务;
2、根据商场整体年度规划,结合部门需要进行潜力人员挖掘,并制定商场人才培养计划,为商场及区域输送人才;
3、定期分析、盘点本商场人力资源现状及人工成本现状,制订改善计划并落实实施;
4、根据绩效管理相关要求,牵头组织、辅导、推进及落实商场各部门绩效管理工作,汇总、分析绩效考核结果,并对各部门绩效管理工作提出优化建议;
5、根据劳动合同法等相关法律法规,对离职、异动等员工变动情况做好沟通与引导工作,避免产生法律风险;
6、协助完成商场经营考核方案解读、分解及跟踪,并通过人力资源各模块工作,协助达成;
7、完成本商场所有空缺及储备岗位人才招聘及培育工作,保障各岗位人员的在岗情况;
8、开展各类员工关怀活动,加强文化建设,提高员工敬业度;
9、根据商场预算管理要求,制定并完成商场人事费用预算;
10、完成上级领导交办的其他工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在武侯人才网上看到的。
工作地点
地址:成都武侯区成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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