职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、组织并协助总部对各部门进行招聘、面试、培训、绩效考核、员工关怀、企业文化建设等工作;
2、员工人事信息管理与员工档案的维护,
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
任职要求:
1、全日制统招本科以上学历, 1年以上同等岗位工作经验;3年以上房地产企业人力工作实践;
2、擅长招聘、培训模块,有一定的招聘渠道和资源。对人力其他版块具备一定的熟悉程度。
3、熟练使用office办公软件,具有独立开展人力资源工作;
4、具有良好的判断与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力;
5、具有较强的时间管理能力;
6、较强的组织和团队合作能力;
工作地点:乐山 不考虑者勿投递!
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岗位职责:
1、组织并协助总部对各部门进行招聘、面试、培训、绩效考核、员工关怀、企业文化建设等工作;
2、员工人事信息管理与员工档案的维护,
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
任职要求:
1、全日制统招本科以上学历, 1年以上同等岗位工作经验;3年以上房地产企业人力工作实践;
2、擅长招聘、培训模块,有一定的招聘渠道和资源。对人力其他版块具备一定的熟悉程度。
3、熟练使用office办公软件,具有独立开展人力资源工作;
4、具有良好的判断与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力;
5、具有较强的时间管理能力;
6、较强的组织和团队合作能力;
工作地点:乐山 不考虑者勿投递!
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工作地点
地址:成都武侯区乐山
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都世豪新瑞置业有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 200-499人
- 公司性质未知
- 高新区剑南大道1098号世豪广场a座22楼