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人事主管
面议 3年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 发展空间大优秀员工奖团队聚餐
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善管理制度,并指导、监督各模块各项工作计划的实施;
2、负责牵头、监督公司各业务工作计划的制定、调整、执行;
3、负责有关通知及函电的收发审阅,并传达和落实公司的有关精神;
4、建立健全公司人事档案和行政资料档案;
5、负责制订公司日常运营的预算;
6、组织落实人员招聘、录用、岗位调整、离职等工作;
7、组织落实员工考核、工资、奖金、福利等工作;
8、负责公司知识产权相关事宜;
9、负责塑造、维护、发展和传播企业文化;
10、行政日常各项事务的组织、协调、管理;
职位要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先;
2、三年以上同等职务工作经验,熟悉人力资源和行政各大模块,有人力资源二级证书者优先;
3、具有较好的文字处理能力,团队沟通和协调管理能力;
4、工作认真细致、积极主动、亲和力强,有管理经验者优先;
5、在人员招募、引进等方面有实际操作能力;
6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
7、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
8、能尽快到岗者优先。
11、按时完成公司领导交办的其他工作。: 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在武侯人才网上看到的。
工作地点
地址:成都锦江区成都
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