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职位描述
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岗位职责:
明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、制定公司的人力资源发展计划；
提供公司组织建设、行政管理等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度。
任职要求：
1人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上企业人力资源总监或行政总监工作经验；
3、具有先进的管理理念，具有创新思维；
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
5、执行能力强，协调沟通能力强。
明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、制定公司的人力资源发展计划；
提供公司组织建设、行政管理等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度。
任职要求：
1人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上企业人力资源总监或行政总监工作经验；
3、具有先进的管理理念，具有创新思维；
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
5、执行能力强，协调沟通能力强。
注：联系我时，请说是在武侯人才网上看到的。
工作地点
地址：成都
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川省昊宸资产管理有限公司
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批发·零售
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200-499人
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股份制企业
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成都高新区交子路88号中航国际广场A座19楼
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