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东方电气集团科学技术研究院有限公司社会招聘公告

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东方电气集团科学技术研究院有限公司根据工作需要,面向社会和集团公司内部公开招聘专业技术人员,现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位和数量

软件架构工程师(1名)

ar/vr软件研发工程师(1名)

故障诊断与算法开发工程师(1名)

智能控制与检测开发工程师(1名)

储能系统能量管理研究员(1名)

储能系统研发主任研究员(1名)

生产组长(1名)

二、岗位职责及条件

1.软件架构工程师(1名)

岗位职责:

1.负责公司工业互联网平台软件项目的规划、设计、开发、管理等工作;

2.负责软件项目的整体框架设计、核心模块设计和开发,制定合理的技术路线、解决系统开发效率、运行质量、用户体验中的问题;

3.确保软件项目按计划按时、按质、按量完成,根据实际情况调整项目进度计划;

4.主导技术难题攻关,持续提升核心功能的性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行,解决实际项目和基础组件的技术问题,并提供性能优化、安全性建议;

5.负责新技术的研究探索、技术积累和技术引入。

任职条件:

1.软件工程、计算机技术与工程相关专业,本科及以上学历;

2.了解工业互联网、云计算、大数据、人工智能、信息安全等领域,有清晰理解与实际应用经验;对智能制造、智慧园区、数字化转型规划和建设有自己的认识和见解,有较深入的需求分析和总结能力,能够根据需求梳理或者总结出系统业务架构以及技术架构,提供顶层设计的架构方案、售前交流支持、汇报等;具备it信息化解决方案与系统集成能力;

3.5年以上研发经验、3年以上大型软件系统架构设计经验;

4.对soa、微服务等分布式架构理论和技术有较深入的研究,熟悉spring生态体系、docker、kubernetes等主流研发技术原理和特性;

5.对中间件服务例如es、rabbitmq、zookeeper、kafka等能结合业务场景能进行深入集成;

6.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;有zookeeper、kafka、redis开发经验优先;

7.具有较高的业务敏感度,具有较强的业务架构和产品功能拆解能力,能够根据产品需求进行合理细致、边界清晰的功能模块拆解;

8.年龄要求在35周岁(1986年1月1日以后出生)以下。

2.ar/vr软件研发工程师(1名)

岗位职责:

1.ar/vr应用软件产品设计;

2.ar/vr应用软件构架与实现;

3.三维建模、渲染;

4.人机交互代码开发;

5.后端数据库开发;

6.完成领导安排的其他工作。

任职条件:

1.具有研究生及以上学历,计算机、软件相关专业优先;

2.具有3年以上工作经验,有丰富的ar/vr应用软件产品设计经验;

3.精通unity、ureal等设计软件;

4.熟练掌握3dmax、maya等辅助设计工具;

5.熟悉掌握solidworks、ug、autocad等建模、制图软件;

6.熟练掌握c#、c++等编程开发语言;

7.熟练掌握sql等关系型数据库的使用、了解非关系型数据库相关知识;

8.了解能源装备结构、运行原理等知识者优先;

9.年龄要求在35周岁(1986年1月1日以后出生)以下。

3.故障诊断与算法开发工程师(1名)

岗位职责:

1.负责发电装备状态监测、故障诊断研发工作;

2.负责信号仿真、分析、计算和故障诊断算法开发;

3.参与项目的系统构建和方案的策划;

4.参与基于人工智能的数据深度挖掘等技术研究;

5.完成领导安排的其他工作。

任职条件:

1.具有全日制硕士及以上学历,力学、机械、仪器、信息与计算科学等相关专业优先;

2.从事状态监测和故障诊断等相关工作3年以上者优先;

3.熟悉状态监测原理和信号分析理论,具备信号处理分析基础,掌握常用的信号处理算法,具有较强软件开发能力;

4.理解计算机网络、通讯和远程服务、常用数据库、嵌入式数据采集系统、传感器应用技术等;

5.掌握c/c++编程语言,熟练使用matlab信号仿真分析,熟悉c#、golang、python等至少一种主流编程语言;

6.具有风力发电机组整机及核心关键部件故障诊断分析工作经验者优先;

7.具备较好的英语能力,通过大学英语cet-6者优先;

8.具有良好的沟通及团队合作能力,具备快速学习能力;

9.年龄要求在40周岁(1981年1月1日以后出生)以下。

4.智能控制与检测开发工程师(1名)

岗位职责:

1.负责智能装备与生产线、核领域特种机器人控制系统开发测试工作;

2.负责参与设备通信与监控系统开发工作;

3.完成领导安排的其他工作。

任职条件:

1.具有硕士研究生及以上学历,机械、力学、电子、电气、材料、自动化、信息与计算科学等相关专业;

2.掌握至少一种三维cad软件使用(solidworks, nx等),掌握autocad使用;

3.熟练掌握c/c++编程语言,掌握c#、golang. python等至少一种主流编程语言;

4.熟悉自动控制原理、工控设备开发技术,嵌入式编程,fpga, plc,运动控制卡等常规控制系统,熟悉传感器使用,熟练使用altium design, simulink等相关软件;

5.熟悉操作系统、编译原理、数据库等知识,熟练使用mysql, linux等相关软件;

6.有智能检测与云系统、机器视觉和智能设备等项目经验优先;

7.有核电领域智能机器人开发项目经验优先;

8.具备较好的英语能力,通过大学英语cet-6者优先;

9.年龄要求在40周岁(1981年1月1日以后出生)以下。

5.储能系统能量管理研究员(1名)

岗位职责:

1.负责储能能量管理系统(ems)技术解决方案研发,制订技术路线;

2.组织实施储能ems系统研发,开展关键技术攻关;

3.完成储能系统工程项目实施的相关任务;

4.完成领导交办的其他任务。

任职条件:

1.具有硕士研究生及硕士及以上学历,电子、电气、计算机、自动化、通信等相关专业;

2.具有电力系统scada/ems系统5年及以上研发经历,掌握电力scada/ems系统核心技术,熟悉网络架构、数据通信及安全防护等技术,熟悉标准modbus、can、485、101、104等电力通信协议;

3.熟悉软件开发流程体系,有储能项目实施经验;

4.有较强的学习能力,熟悉储能ems系统新技术、新工艺;

5.具有良好的团队合作精神和创新意识;

6.年龄要求在40周岁(1981年1月1日以后出生)以下。

6.储能系统研发主任研究员(1名)

岗位职责:

1.负责储能项目的需求分析、方案设计、项目实施等;

2.负责储能项目团队建设,培养储能研发及工程实施人才;

3.组织开展储能系统关键产品开发;

4.完成领导交办的其他任务。

任职条件:

1.具有硕士及以上学历,电气工程、电力电子、自动化控制等相关专业;

2.具备5年以上储能系统相关工作经验,具有风储、光储或火储系统设计和开发经验,具有大规模锂电池储能应用项目经验;

3.熟悉新能源发电、储能系统和产品,对电网、pcs、bms、ems产品有深入了解;

4.熟悉储能系统的标准和安全规范,了解各地并网技术要求及规程;

5.具备良好的英文综合能力;

6.具有良好的团队合作精神和创新意识,具备较强的管理、规划、协调及沟通能力,认真负责、敢于担当,能吃苦耐劳,抗压能力强;

7.年龄要求在45周岁(1976年1月1日以后出生)以下。

7.生产组长(1名)

岗位职责:

1.每日排班产线人员,保证生产计划按时完成;

2.监督、指导生产人员按照sop要求进行生产作业,控制生产过程质量;

3.负责生产现场6s管理的实施,监督;

4.及时识别并反馈现场异常情况;

5.识别工艺线可提升机会,协助技术人员提升工艺及设备;

6.完成领导安排的其他工作。

任职条件

1.大专以上学历,理工类相关专业;

2.熟悉生产现场6s管理;

3.了解精益生产,具有在质量体系控制产业条件下生产部门三年以上工作经验;

4.年龄要求在35周岁(1986年1月1日以后出生)以下。

三、招聘程序

1.发布招聘信息;

2.应聘报名,按要求投递应聘材料;

3.简历审查;

4.招聘考核;

5.确定拟录用人选,并就劳动关系有关事项协商确认;

6.拟录用人选公示;

7.健康检查;

8.确定录用人员并办理入职手续。

四、应聘须知

1、报名时间

2021年3月5日至2021年3月21日。

2、报名及联系方式

有意者请在报名截止日期之前将应聘材料投递到邮箱yjyzhaopin@dongfang.com。

邮件和附件请以“应聘岗位-应聘人姓名”命名,各类报名所需资料均以附件(压缩包)形式发送,邮件大小请勿超过10m。

联系人:张老师联系电话:028-87898272

3、报名材料

1.《东方电气集团科学技术研究院有限公司公开招聘报名表》。该表可从东方电气集团公司网站“招贤纳士”-“表格下载”中下载。网址:http://www.dongfang.com。

2.本人电子证件照、各阶段(大学本科及以上)学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书等扫描件。

3.个人工作业绩、成果、荣誉等相关证明材料。

4.报名注意事项

1.未按要求填写登记表《东方电气集团科学技术研究院有限公司招聘报名表》或未注明应聘岗位的不予受理。

2.集团公司内部职工应聘须经所在单位领导签字同意。

3.《招聘报名表》请发送本人签字的扫描件。

五、特别事项说明

1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺为各位应聘者保密,并保证招聘过程的公平公正。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考核或录用资格,已录用的将依法解除劳动合同。

2.录用人员薪金待遇及各项社会保险、住房公积金等薪酬福利待遇按东方电气集团科学技术研究院有限公司现行统一规定执行。

3.应聘人员应按要求对本人的健康状况、可能涉及的职业变化等进行评估,并规范处理好劳动关系、知识产权保护和竞业限制等事项。

4.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理,提请注意并自行负责人身和财产安全。

5.此次招聘公告仅在东方电气集团网站及微信、东方研究院网站、国聘网上发布,请各位应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪,谨防受骗。

东方电气集团科学技术研究院有限公司

2021年3月5日

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