四川大学图书馆2025年招聘1名图书资料岗人员

图书资料岗|招聘1人|学校经费聘用

截止时间：2025.12.14/23:59:59

(一) 聘用方式

校聘非编

(二) 应聘条件

博士学位/应聘人员年龄应不超过38岁

(三) 岗位职责:

1.参与图书馆各类文献资源的管理与服务工作，开展学习支持及学科服务；

2.开展信息素养教育工作，策划和组织AI+信息素养教育活动，如主题培训、系列讲座、工作坊等；

3.协助图书馆空间、设备及系统的运维管理，参与智慧图书馆、未来学习中心的建设与活动组织；

4.策划图书馆阅读营销活动，推广和宣传图书馆资源与服务。

(四) 招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法和法律法规。政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.热爱高等教育事业，品行端正，遵纪守法，恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范；

3.具有岗位所需的业务知识、专业能力；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.应届毕业生须于2026年6月30日前取得毕业证、学位证；

6.满足招聘岗位所规定的其他条件（详见招聘计划表）；

7.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

（3）尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（4）被列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；

（5）法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

8.博士研究生毕业，应聘人于2026年6月30日前取得博士学位。

9.有高校工作经验者优先；有新媒体环境下的宣传推广，教育领域活动策划及宣传或智慧图书馆、未来学习中心的建设的工作经验或相关经验者优先；具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能独立开展工作和解决问题，责任心强，工作耐心细致，具备较强的学习能力和适应能力。

(五) 招聘程序:

1.应聘人员在线完善个人简历提交应聘申请，同时提交初试视频（详见人事处主页招聘公告）；请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

2.资格审查；

3.初试；

4.复试；

5.单位考察确定拟聘人员；

6.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

7.将拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订劳动合同、办理报到手续。

(六) 岗位待遇:

按学校相关规定执行

(七) 联系邮箱:

我要应聘

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来源链接：

https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/3480409310750539776