成都
管理岗|招聘1人|学校经费聘用
截止时间：2025.12.14/23:59:59
(一) 聘用方式
校聘非编
(二) 应聘条件
应届博士研究生，应聘人员年龄应不超过38岁
(三) 岗位职责:
1.负责做好处内人事管理相关工作；
2.负责国有资产、设备和办公用品购置的台账管理；
3.负责做好文件接收、分类处理、督办、立卷、归档等工作；
4.协助做好人事处各类文字材料起草、数据统计报送等工作；
5.完成全处后勤保障工作和领导交办的其他工作。
(四) 招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法和法律法规。政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.热爱高等教育事业，品行端正，遵纪守法，恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范；
3.具有岗位所需的业务知识、专业能力；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.应届毕业生须于2026年6月30日前取得毕业证、学位证；
6.满足招聘岗位所规定的其他条件（详见招聘计划表）；
7.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（4）被列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
（5）法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
8.应届博士研究生，应聘人于2026年6月30日前取得博士学位。
9.不超过38岁，即1987年1月1日之后出生。
10.善于沟通，熟练运用办公软件。
(五) 招聘程序:
1.应聘人员在线完善个人简历提交应聘申请，同时提交初试视频（详见人事处主页招聘公告）；请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
2.资格审查；
3.初试；
4.复试；
5.单位考察确定拟聘人员；
6.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；
7.将拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订劳动合同、办理报到手续。
(六) 岗位待遇:
按学校相关规定执行
(七) 联系邮箱:
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来源链接：
https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/3480329269740011520
